henkilostokuvia-kansi-1

Henkilöstökuvia yrityksille

Yrityskuvauksiin erikoistuneella valokuvaajalla on usein tehtävänä toteuttaa kuvia yrityksen henkilöstöstä. Kyseessä on kuvatyyppi, jossa henkilö esitellään yrityksen edustajana, soveltuvalla tyylillä. Hyvällä kuvalla on suuri merkitys ensivaikutelman syntymisessä. Kuvitellaan tilanne, jossa olemme menossa tapaamaan henkilöä, josta on yrityksen sivuilla kuva, jossa hän on hämmentyneen tai hieman apean näköinen. Tarkastellessamme kuvaa ennen tapaamista, alamme mahdollisesti luomaan henkilöstä tietynlaista mielikuvaa. Tapaamisessa ilmenee, että henkilö on hyvin iloinen, naurava ja itsevarma. Tällaisessa tapauksessa voitaneen todeta, että kuva ei välittänyt henkilöstä myönteisessä mielessä parasta mahdollista kuvaa. Puhumattakaan siitä, että henkilö edustaa itsensä lisäksi yritystä kyseisessä kuvassa. Laadukkaat henkilöstökuvat voi toteuttaa kaikenlaisille yrityksille, kunhan käyttää valokuvaajaa, jolla on tehtävään vaadittava ammattitaito. Onnistuneiden kuvien aikaansaamiseksi tarvitaan teknisen kuvaamisosaamisen lisäksi hyviä sosiaalisia taitoja sekä liike-elämän kulttuurin ja tapojen tuntemusta. Ammattivalokuvaaja osaa ohjata kaikenlaisia malleja kuvaustilanteessa, ja saa onnistuneiden kuvien lisäksi aikaan mukavan kuvauskokemuksen.

Usein toivotaan vaaleita ja raikkaita kuvia, jotka sopivat monimuotoiseen käyttöön niin verkkosivuille, lehtiin kun sosiaaliseen mediaan. Välillä näkyy myös valaisullisesti rohkeampia tai sävyalaltaan tummempia kuvia, jotka usein nousevat joukosta mukavasti esiin. Henkilöstökuvat voivat vaihdella paljon, ja alla on muutamia studiomaisesti toteutettuja esimerkkejä, joita hiljattain tein eräälle yritysasiakkaalleni. Studiomaiset kuvat voidaan toteuttaa asiakkaan tiloissa, liikuteltavan valaisukaluston ansiosta.

henkilostokuvia-kansi-7

henkilostokuvia-kansi-8

Henkilostokuvia-2

Henkilostokuvia-3

henkilostokuvia-kansi-11

Henkilostokuvia-5

Valokuvaaja Helsinki, Vantaa, Espoo ja koko pääkaupunkiseutu – Rob Orthen Photography

LEAVE A REPLY

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *